? ? ? ? 成立于2013年的南京麥瀾德醫(yī)療科技股份有限公司，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，目前已是國(guó)內(nèi)盆底及婦產(chǎn)康復(fù)領(lǐng)域的第一梯隊(duì)臨床整體解決方案供應(yīng)商。公司秉承“創(chuàng)新、分享、積極、坦誠(chéng)”的核心價(jià)值觀，從2022年5月開始陸續(xù)開展為期7期的“5G訓(xùn)練營(yíng)課程”。為公司發(fā)展，選拔“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人”提供了優(yōu)秀的培訓(xùn)平臺(tái)。
麥瀾德“5G訓(xùn)練營(yíng)”未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人計(jì)劃
5G-RESPECT領(lǐng)導(dǎo)力模塊? ??助力麥瀾德人才梯隊(duì)選拔
? ? ? ? 麥瀾德“5G訓(xùn)練營(yíng)”的開辦，主要是為了對(duì)年輕且有潛能的麥瀾德“新生代”進(jìn)行人才培養(yǎng)。為麥瀾德干部、核心人才梯隊(duì)儲(chǔ)備做好培養(yǎng)工作。
? ? ? ? 課程從“團(tuán)隊(duì)、結(jié)果、思維”三個(gè)維度，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力模型建設(shè)與培養(yǎng)。其中“團(tuán)隊(duì)”階段又分為“識(shí)人力”、“賦能力”、“號(hào)召力”三個(gè)方面，通過(guò)提升“招募人才、發(fā)展他人、激勵(lì)人心”三方面的勝任力提升，建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)能力?！敖Y(jié)果”階段主要分為“決策力”、“戰(zhàn)斗力”兩個(gè)方面，通過(guò)關(guān)鍵決策的制定、做到打勝硬仗，打贏勝仗?！八季S”階段主要分為“響應(yīng)力”、“創(chuàng)新力”兩個(gè)方面，通過(guò)傾聽能積極響應(yīng)客戶需求，并處理完成好，同時(shí)在企業(yè)高速發(fā)展階段能做到創(chuàng)新，并迅速落實(shí)。
? ? ? ? 為了提高培訓(xùn)效果，訓(xùn)練營(yíng)講師全部由集團(tuán)身經(jīng)百戰(zhàn)、屢打勝仗的高管擔(dān)任，他們將自己對(duì)理論的理解、對(duì)工具的應(yīng)用和對(duì)麥瀾德的了解融為一體，帶來(lái)實(shí)用、接地氣的訓(xùn)練營(yíng)課程。
麥瀾德“樂跑”團(tuán)隊(duì)合影
勞逸結(jié)合?
“樂跑”見證麥瀾德發(fā)展速度
? ? ? ? 在訓(xùn)練營(yíng)的開營(yíng)階段，圍繞麥瀾德兩個(gè)文化之一的跑步文化，大家進(jìn)行了“樂跑”活動(dòng)，圍繞麥瀾德總部進(jìn)行了5公里跑。雖然天氣比較炎熱，但是小伙伴們精神抖擻，均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)，真正地踐行了“一個(gè)人跑得快，一群人跑得遠(yuǎn)”的團(tuán)隊(duì)理念。
? ? ? ? 麥瀾德有兩個(gè)文化，一個(gè)是跑步文化，它讓麥瀾德人增強(qiáng)體質(zhì)，保持精力和活力。而另一個(gè)就是讀書文化，每個(gè)月麥瀾德人都要讀書，讀一本好書，并且加入自己的心得體會(huì)，讓自己更加優(yōu)秀。身體和靈魂都要在路上，這就是麥瀾德人的奮斗。
? ? ? ? “樂跑”也如同麥瀾德速度一樣，在成立之后的9年中，也按時(shí)完成了對(duì)自身的跨越，迎來(lái)蓬勃發(fā)展的嶄新篇章。
? ? ? ? ?百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航?；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)。奮斗的麥瀾德人會(huì)繼續(xù)為“美好生活”“擼起袖子加油干”，在大浪中努力變革創(chuàng)新。我們不忘初心，牢記使命。期望用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務(wù)贏得用戶的信任，堅(jiān)守初心與麥瀾德一起成長(zhǎng)，繼續(xù)未來(lái)的征途，為麥瀾德而奮斗、為女性健康事業(yè)而奮斗，為更美好的未來(lái)而奮斗。